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更新:2019-08-27     被浏览:
章先生 ( 42岁 , 男 , 编号:900 )
工作经验: 10年以上经验
基本资料: 大专学历
现居住地: 深圳
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求职意向
  • 工作职能: 技术总监/经理
  • 意向岗位:信息技术总监
  • 从事行业:计算机/互联网
  • 工作地点: 深圳 
  • 期望薪资: ¥20000以上
  • 到岗时间:1个月之内
  • 求职状态:在职,考虑更好职位
  • 工作性质:全职
工作经历 平均工作时长:2年10个月
  • 2016.03- 至今
    立强集团IT部经理
    1、制订和组织实施公司信息化建设的战略规划及信息系统建设;

    2、根据公司信息化建设的实际具体情况,负责信息软件的方案建议、立项、实施、协调;

    3、负责公司信息系统的软件维护、管理、反馈工作,将问题及需求编写存档,并进行分析、解决、跟进;

    4、负责公司网络及内外部信息平台的日常维护和管理;

    5、根据使用人员对软件及系统使用需求制定培训计划;负责组织对软件及系统使用的培训工作,提升使用率,提高信息化建设水平;

    6、公司各种软件系统引进的技术支持及IT服务。

    7、结合公司信息系统,贯彻执行公司各类管理制度、流程与工作指示,就重大事项向中心领导提出建议

    8、利用先进的信息化手段,辅助企业内部高效沟通、管理通畅

    9、对各信息化ERP系统项目的立项、选型、实施、运维、升级等管理工作

    10、负责IT人才培养及团队建设和日常管理工作

    对公司信息化建设的建议
    2010年11月1日,公司ERP系统成功上线正式运行,为持续信息化建设奠定了坚实的基础,但是系统上线并不意味结束,而是代表一个持续应用的开始。根据此次项目实施经验,我对公司的信息化建设提出以下建议:
    1、在ERP系统上线后,需要公司高层继续关注ERP系统,把上线作为新的开始,持续优化。 ERP系统实施是一把手工程,需要高层领导的大力支持,但是ERP系统持续优化运行更需要公司领导的支持。只有高层领导的密切关注,中层、基层的执行才会顺畅,才会避免部门间“扯皮”,才可以保证ERP系统的稳定优化运行,才可以持续优化。
    2、加强系统操作人员的稳定性,持续提升基础数据的准确性。在后续ERP应用中,需要加强系统操作人员团队的稳定性,进一步健全ERP岗位责任制和激励考核机制,提升数据录入的准确性、及时性、完整性。
    3、构建公司全面信息化的基本框架。 全面信息化包括基础平台和应用系统两大类。信息化基础平台包括硬件、网络、数据中心,同时还要考虑未来新技术平台的延伸;应用系统规划涉及公司所有的经营及管理领域,如:ERP(企业资源规划)、PLM(产品数据管理)、CRM(客户关系管理)、SCM(供应链管理)等。本次ERP系统为狭义的ERP,主要是为以后公司拓展信息化应用系统打下坚实的基础

    二、机房和服务器管理、维护
    1. 网络安全系统搭建,为集团配备硬件防火墙,使集团网络更安全, 稳定,使员工更高效的利用网络办公;
    2. 对万网托管的官网服务器进行系统安装、调试及安全管理;
    3. 集团OA系统初期调研,实施推广,后期培训,定期更新内容;
    4. 每周对官网服务器进行三次系统补丁扫描、在线查杀木马病毒;
    5. 制作服务器镜像恢复系统;
    6. 对集团官方网站实时更新;
    7. 对集团企业邮箱系统管理维护,创建用户,分配各影院IT人员管 理员权限; 8. 每周对各服务器数据进行备份;
    9. 对公司企业邮箱进行中继设置,并解决收、发邮件问题若干次
  • 2004.01- 2006.01
    深圳达实智能股份有限公司技术工程师
    1. 與客戶進行技術交流和澄清,進行前期技術方案引導,標書應答,標書、技術方案製作;

    2. 協助綜合管理工程師按計劃完成項目的實施,包括設備供貨、安裝、調試開通等;

    3. 從事集成產品的售後技術支援工作,對項目的開通、維護、巡檢進行遠程電話技術指導或提供現場技術支援;

    4. 與行銷事業部的銷售及維護平臺建立定期聯繫,資訊資料的收集、歸檔;
教育经历
  • 2000.09-2003.07
    江西师范大学
    大专学历 计算机应用与管理专业
自我评价
  • 1、具有丰富的IT管理经验和项目管理背景,熟悉IT应用的前沿技术,熟悉企业信息化建设方法和思路;

    2、具有OA 、ERP 、MES、WMS 等信息系统的规划、建设、管理的经验,参与过重大的信息系统的改造和升级;

    3、熟悉基础平台相关技术(网络技术,微软AD相关、机房管理、硬件服务器和数据库知识;
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