岗位职责：
1、全面负责各门店的经营管理工作。协调各门店与公司其他部门的关系，完成上级领导交办的工作。
2、负责制定各门店长期、短期的年度和月度计划，组织、督促完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况分析。
3、制定服务标准流程和操作规程。
4、组织各门店负责人制订销售计划，并负责督促实施销售计划，完成销售目标。
5、负责组织公司的销售宣传与品牌推广。
6、与公司财务部配合做出每年的预算和月计划，研究扩大销售量，增加经营收入。
7、了解市场动向和掌握原材料行情，成本控制，有效控制经营成本，降低营业费用，从而确保各门店营业指标和利润指标的完成。
8、主持日常和定期的各门店负责人会议，经常检讨业务状况，及时调整，完善经营措施，参加公司各部门经理会议。
任职要求：
1、30-45岁,性别不限。
2、大专以上学历,医药、市场营销相关专业。
3、10年以医药连锁工作经验,5年以上运营管理或市场营销工作经验。
4、具备很强的运营系统、营销系统规划设计能力,以及数据分析能力、解决问题能力、标准化建设能力。
5、具有全局工作驾驭能力、良好的决策能力、优秀的组织协调能力、成本管控能力、高效的执行能力、良好的职业操守及团队合作能力。
