到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
工作职责: 1、 协助办理员工入职、离职、异动等手续办理;
2、 负责公司员工劳动合同管理;
3、 完善人力资源系统更新与维护;
4、 其他工作安排。 任职资格: 1、 有服务意识,积极外向,具备良好的亲和力,沟通能力强;
2、 能够熟练使用Ecxel等办公软件;
3、 法律、人力资源管理专业优先,至少有一年以上员工关系模块工作经验;
4、 熟悉员工关系流程。较好的了解国家各项劳动人事法规政策。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。