到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
岗位职责：1、制定公司新媒体平台的短期和中长期运营策略，建立高效的新媒体推广体系，促进用户流量引入、粘度提升和消费转化；
2、负责搭建自媒体平台、战略推广，活动运营策略的制定和实施；
3、建立新媒体数据分析机制，深入分析用户行为，不断改进用户体验、业务流程，保障结果产出；
4、负责新媒体渠道和的舆论监控和疏导，搜集舆情反馈，整合用户需求为产品、营销提供参考；
5、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践。任职条件：1、3年以上中型（及以上）以上互联网公司新媒体运营负责人经验；
2、了解微信、微博、抖音、今日头条等新媒体渠道特性、生态、玩法；
3、对社交网络的传播方式谙熟于心，反应快，有洞察，对新事物感兴趣，充满好奇心，懂得寻找新闻点；
4、思维敏捷，有创意、有新意，善于抓住问题的重点与闪光点；
5、工作细致严谨，执行力强，有责任感，有良好的沟通能力和团队协作能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
