到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
职责描述： 1.协助子公司总经理进行全面开展子公司业务；
2.文化建设：服从总公司的文化战略，负责企业文化和价值观的传播、落地与考核，打造积极、健康、简单、有爱、温暖的文化氛围；
3.业务伙伴：协助子公司总经理、区域负责人，对招募加盟的司机进行上岗要求、服务意识、服务标准、业务流程等相关方面的培训工作；
4.组织发展：协助子公司总经理，进行团队优化与组织结构优化工作；
5.员工激励：通过多种激励方式，创造团队氛围，调动员工积极性，收集、处理、反馈员工的意见，做好员工的关怀。 任职要求： 1.教育培训 人力资源、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业的知识内容。 2.工作经验 需要8年以上的农业行业企业人力资源组发、培训等全模块工作经验，至少3年以上企业中高层管理工作经验；
3.技能与素质 （1）热爱农业行业，具有德、勤、能、诚的品格。 （2）具有较强的语言表达和感染力、人力资源规划与管理能力。 （3）擅长组织、带领团队成员团结、努力工作。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
