到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
岗位职责人力部分： 1. 协作HR经理进行招聘相关工作，简历搜寻、电话邀约、面试等招聘相关工作；
。 2. 负责公司活动的协助组织与执行工作；
3. 协助办理公司员工的入离职手续及花名册与通讯录的更新；
4. 负责公司考勤统计工作；
5. 负责HR部门其他相关工作。 行政部分： 1. 负责前台总机电话接听、电话转接及传真收发，做好来电咨询工作；
2. 负责来访客户的接待，执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
3. 负责办公用品采买、入库登记、发放、库房管理；
4. 公司差旅机票预订系统管理及部门费用报销；
5. 负责公司各类信件、包裹的签收。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，1年以上人力行政工作经历；
2、沟通能力、语言表达能力优秀，亲和力强；
3、工作细心、责任心强，具良好地职业道德；
4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。 注：因前台同事休产假，所以需兼任半年左右前台工作，之后工作重心转向招聘。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
