到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
1、带领团队达成总体销售目标;
2、管理电话销售团队,对员工进行培训、指导和监督;
3、电话营销小组的日常管理工作;
确保团队所有员工明确项目进度及个人目标;
4、负责团队激励,提高员工的工作热情和凝聚力,保证队伍架构趋向合理化发展;
5、对员工进行考核评估,为销售决策提供支持,负责业务流程不断优化。 岗位要求: 1. 市场营销、管理或计算机等相关专业大专以上学历;
2. 熟悉电话营销行业,3年以上大型呼叫中心主管工作经验;
3. 具有丰富的电话营销实战方法和技巧,较强的电销团队管理能力;
4. 较强的销售组织、销售培训和销售执行能力,能够激励团队工作,责任心强;
5. 有很强的应变能力,思维敏捷、客户意识强、目标意识强,能承受工作压力 6. 结果导向,注重数据量化,学习能力强
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。