到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
岗位职责: 1、根据游戏系统规则,进行系统底层框架的数学模型搭建和公式设计;
2、负责游戏中各种数值的调整,进行游戏的平衡性、持续可发展性等调整确保全局数值的平衡性和节奏感;
3、 配合程序制定出数据结构及相关数值公式编写,确保可用性和扩展性强; 4、 游戏各系统实现的数值支持,游戏系统数值平衡的演算;
5、 游戏内数值模块的框架设计与优化;
6、 分析游戏运营过程中的反馈数据,相关数据表格的编写和维护。 岗位要求: 1、具有模拟经营类,SLG类游戏项目经验或对此类项目非常熟悉;
2、有2年以上相关工作经验,独立完成过项目的数值工作或能够形成完整的方法论;
3、主动,善于沟通,乐于学习。 福利待遇: 1、完善的薪资管理制度(每年两次调整薪酬);
2、按照国家规定缴纳五险一金:包括基本医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金;
3、主要福利:餐补(次月随工资发放)、加班津贴及调休、员工活动经费(每季度)、节日福利、生日福利、带薪年假等福利。 4、其他福利:定期组织康体活动(游泳、羽毛球、乒乓球、篮球等)、旅游拓展等员工活动、年度健康体检;
5、系统的培训、辅导和分享,迅速提升个人能力;
6、快速的职业发展通道,充足的晋升和加薪机会。 我们是一群80、90后;
我们是一群热爱游戏行业的同龄人;
我们是一群对工作既认真氛围又轻松的伙伴;
我们是一群期待用更好的作品引导游戏行业的奋斗者;
我们期待志同道合的您加入我们。
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