到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
岗位要求：1、具有1年以上互联网运营的经验（包括母婴行业微博、微信、APP或网站运营）；
2、选题策划能力强，能结合母婴育儿热点和受众需求策划高质量选题，并能精准执行；
3、较强的逻辑思维和较强的解决问题的能力，工作有条理；
4、擅于运用PS、平面广告设计、微信二次等开发工具；
5、有一定的KOL母婴媒体推广资源，统筹开展企业品牌推广宣传的工作；
6、沟通能力佳，有较强的抗压能力和执行能力，对内能统筹与调动团队成员有序保质地完成工作，对外能与合作伙伴良好沟通并不断推进。岗位职责：1、负责微信平台的日常运营；
2、紧跟母婴行业热点，负责新媒体营销策划并输出文案及创意；
3、负责能够独立运营微信公众号，增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；
4、挖掘和分析粉丝习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动。福利待遇：五险/绩效奖金/推荐/年终奖/企业文化活动/拓展培训/优秀团队活动经费/大型年会/节日礼物/下午茶/出国游也是必须的,包早餐；
带薪假期：带薪年假（5-7天）、国家法定节假日、婚假、产假、病假等；
工作氛围：开放、轻松、年轻、扁平化管理。工作时间（大小周）：上班时间9:30-18:00；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
