内容运营

到岗时间：1个月之内 婚况要求：不限婚况 岗位职责： 1、 负责营销行业内容输出体系建设，干货、能力包装等输出; 2、负责能量派社区内容架构，组织策划热点话题，策划活动，打造品牌栏目; 3、核心用户的挖掘和互动， 维系社区活跃度，与用户互动和保持联系，制造感兴趣的话题；
4、对内容进行筛选分层，使优质内容得到充分曝光，把合适的内容推荐感兴趣的用户；
5、深挖客户需求，定期策划线上线下活动，激发用户参与度，提升业界影响力；
6、协助其他部门完成用户需求及行为分析、功能调研、专题策划等工作，提升产品的体验；
7、负责公司官网、微博、微信等宣传销售平台的全面运营、管理、推广，并制定运营计划; 8、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；
岗位要求： 1、有1年以上的社区运营经验和新媒体运营经验，优秀的应届生也可以考虑；
2、 热爱互联网，有志于从事互联网行业工作；
3、 有策划、文案、编辑等方面的工作或实习经验，良好的创新能力；
4、 具备良好的人际沟通技巧、具有亲和力；
思维活跃，积极乐观，工作细心，责任心强，具有较强团队合作精神；
能接受挑战并承受一定工作压力；
5、了解数字营销行业，了解程序化广告行业，对行业市场发展情况保持高度的关注；
6、有良好的文字表达能力，能熟练使用基础office软件；
7、有良好的策划创新能力，为企业新媒体运营以及粉丝经营提供持续的可行性方案；
8、能快速融入团队，配合团队配合公司节奏快速输出运营。 （注：投递简历时，请附上作品集或者相关链接） 舜飞福利： 1. 工作时间：双休，弹性工作时间，9:00-12:0014:00-18:00或9:30-12:0014:00-18:30；
2. 六险一金：入职即购买五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）及公积金，另入职即购买商业保险；
3. 包午餐：丰盛的自助型午餐；
4. 培训： 通用性培训：新员工入职培训、读书会、导师制、TTT内部讲师培训等；
专业技能培训：优化师培训、部门内部专业培训等；
5. 人性化假期：每月2天带薪病假、带薪年假（司龄满1年后有5天年假，每多1年则增加1天，最多每年达15天）、带薪婚假、产假、陪产假等；
6. 丰富的业余活动：每周羽毛球篮球活动；
每月员工双生会（生日会及在职满周年庆祝）；
企业创意年会；
不定期部门集体活动；
7. 贴心福利：不定期户外旅游、企业图书馆、年度体检等；
8. 管理风格：鲜明的企业文化，极度求真、极度透明的扁平化管理风格，人性化管理；
9. 工作环境氛围：舒适温馨的办公环境；
活跃的办公氛围；
和谐简单的同事关系。