岗位职责：
1、制定年度、月度销售目标和实施计划，并带领团队完成业绩；
2、建立健全营销管理制度、流程和表单，并组织实施；
3、培训、指导、监督、考核；为公司复制人才；
4、组织会务跟进结果，促成成交；
5、拓展渠道合作，开发客户资源。
岗位要求：
1、大专及以上学历，目标感强，有激情，充满干劲；
2、有2年以上、10人以上销售团队管理，且业绩优秀经验；
3、有较强的学习能力和优秀的沟通表达能力；
4、富有执行力，有教育培训行业相关工作经验优先。
福利待遇：底薪5000-10000+管理奖+业务提成
工作时间：周二到周日8：40-17：30
职位福利：生日礼金、全面培训、奖房奖车、国内外旅游、股权激励
