岗位职责: 1.根据公司发展战略、品质管理战略及业务要求,建立健全质量管理战略规划、管理制度,形成完备的质量管理体系 2.根据产品技术要求,合理规划检测资源,并实施,支持品质检测工作的有效开展; 3.根据品质管理战略和业务要求,结合品质人员的现状,制定品质人员的能力提升计划 4.根据公司品质管理要求,拟定并实施质量指标及指标考核机制质,通过指标的分解、监控和改进确保质量目标的实现 5.产品实现过程(试产到量产)的检测和监控,包括来料、制程、出货全过程,建立并完善异常管理机制,确保生产过程质量稳定 6.质量成本管理,有效控制产品的检验成本、鉴定成本、内部失效成本和外部失效成本 7.建立质量预警机制,通过对质量信息的统计与分析,定期形成质量报表,实现对质量状况的预监控 8.组织质量统计技术的培训,通过统计技术的合理运用,提升分析、解决问题的能力,确保问题解决的有效性 9.建立问题快速反应机制,快速推进生产过程中质量问题的改进 10.人员培训、部门工作检查和改善、品质检测工作的稽核和改善、现场问题的挖掘和改善、组织跨部门品质改善活动 任职资格: 1.10年以上技术、品质管理工作经验,10年以上电子行业品质管理经验 2.熟悉TS16949及相关体系、具备质量活动方案策划和体系审核能力; 3. 熟悉电子生产工艺和质量控制方法; 4.熟悉质量统计技术,如五大工具、六西格玛、QC七工具、8D,并能用于解决品质问题。