性别要求:不限性别
一、岗位职责:
1、制定、分解各部门(负责人)季度、月销售计划,指导个部门完成销售任务;
2、对产品、设计、仓库、客服等各部门人员进行督导;
3、控制运营成本、提高公司综合经济效益;
4、对销售额,库存周转率,商品缺货,服务质量等KPI负责;
5、进行市调,并且制定相应的整合策略和促销策略;
6、负责定期向上级主管汇报工作进展,定期提供各项数据报表;
7、和团队同事和谐共处、互相帮助,营造良好的部门氛围;
8、积极完成上级主管安排的各项工作事务。
任职要求:
1、有淘宝相关运营经验一年及二年以上,熟悉淘宝规则、交易流程、后台管理;
2、熟悉平台规则,懂得策划各种店铺活动,熟练运用站内站外平台等宣传工具进行有效推广;
3、工作细致耐心,有计划性,具有项目策划和目标管理能力,做事认真负责,沟通能力强;
4、能承受高强度的工作时间和压力,有良好的协调能力,具备较丰富的团队管理与人员培养经验。
5、有广告投放经验及搜索类目排名经验
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。