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薪酬绩效主管/专员 4000-7000 收藏 投递简历
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薪酬绩效主管/专员

4000-7000
长沙-雨花区
2020-05-09 更新 被浏览:
负责人
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地址:长沙市雨花区万家丽中路一段318号西子花苑(西子商业中心)A栋2405房
职位描述
性别要求:不限性别 负责拟定公司薪酬福利政策,建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系,并组织实施; 2、负责组织各部门员工绩效管理方案的宣导与培训工作; 3、负责组织实施各部门员工绩效考核方案,并组织考核过程中的监督和指导; 4、负责组织汇总各部门员工绩效考核结果,并对员工绩效考核结果进行分析,编制总结报告,并提出各部门绩效改进建议; 5、负责拟定公司员工个人薪酬福利调整方案; 6、负责组织收集公司外部薪酬福利资料; 7、执行并完善员工入职、转正、调岗、晋升、调薪、离职等相关政策及流程; 8、执行定期进行员工满意度调查,保障员工与公司沟通渠道的畅通; 9、按领导指示负责公司人力资源信息的上传下达; 10、负责员工活动的组织和协调,创建利于员工建立正式人际关系的环境
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会员等级
  • 计算机/互联网
  • 50-200人
湖南西子电商品牌管理有限公司成立于2007年,是一家专注于中高端运动营养、格斗等运动健康品牌运营的互联网科技公司。公司共有270多位小伙伴,拥有2000多平办公场所和4000平发货仓库。 注:西子电商不是代运营,属于品牌深度合作和自有品牌公司,自己发货、运营。 理念—— 联接世界,创造价值,为消费升级而努力 。西子电商主要经营的进口品牌品类,皆是为了国内消费升级而诞生。重视身材和健康品质的运动营养、健身强体的格斗品牌等以及其他健康、居家、潮牌、运动类品牌等。 实力——旗下经营了国内销售第一的加拿大品牌Muscletech、北美减脂科技hydroxycut、NBA球星威斯布鲁克主推品牌sixstar、捷克诺特兰德、美国第一蛋白棒品牌Questbar、美国第一格斗品牌Everlast等。十多年来打造了多个中国国内第一进口品牌,在中国运动营养届奠定了领导地位。在阿里,西子电商被评为【KA商家】、旗下品牌被阿里签订重点扶持【ATE独家品牌】,2017年6月16日与阿里健康联合发布会,共同合做NBA球星威斯布鲁克代言品牌sixstar;从2016年起,西子电商连续获得618、双十一类目第一。在京东,西子电商连续3年获得最大POP店铺以及类目第一的名次。西子电商并不是一家单纯的电商公司,在美国、欧洲拥有国际采销点,能发掘优质的品牌;2017年西子电商又成立了品牌运营中心,搭建了市场部和品牌部,并多次被阿里健康和京东邀请去总部分享经验。 业务——公司经营多家TMALL旗舰店和京东旗舰店和多家专卖店。从2017年开始又陆续在唯品会、网易考拉、拼多多、贝贝网、亚马逊、苏宁等平台开设旗舰店,成为了他们的核心商家。 空间——西子电商是一家成长空间较大的团队,每年有2-3次述职机会。在各个岗位都有很明确的晋升空间,最高可以做到合伙人及股东。西子经营的11年里,有实习生成了股东、有应届生成了合伙人。西子电商一直努力把公司变成创业平台,提供资源和培训,组建团队,实现个人和公司价值共赢。 福利——西子电商有完善的薪酬、绩效以及激励基金;业务岗位 狼头计划激励 ;节假日福利(礼品或红包);年终红包、开门红包;结婚喜金;直系亲属丧金;公司整体一年2次出游活动,老员工一千零一夜出国旅游活动、每月生日会、部门每月团建活动基金等。
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