到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
职位描述：1、底薪 绩效 高提成（10%） 达标奖金，综合月薪7000-15000，五险一金齐全；
2、广阔的晋升空间，健全的培训制度，多次晋升机会，每年4次调薪机会；
3、年度体检，年度旅游活动；
4、生日会福利，各种节假日的补贴；
3、带薪年假，每月带薪病假（婚假、产假、哺乳假、陪产假、丧假一个不少）；
4、每月定期两次的文体活动，活动丰富：乒乓球、羽毛球、篮球、足球等；
岗位职责：1、负责开拓、跟进有用工需求的意向大客户，协助产品在本地市场B端的品牌开拓；
2、促进有用工需求及薪税需求的大客户成交；
3、根据部门要求做好各类客户信息记录和客户分析，及时传递信息，不断优化大客户的开发及运营管理；
4、定期对本地市场进行评估，维护新老客户，定期拜访、沟通，达成长期合作关系；
5、对本地市场进行数据收集和分析，提供市场经营策略及产品改善建议。任职要求：1、具备较强的执行力和抗压能力，能接受电销、网销销售模式；
2、熟悉互联网行业，有人力资源相关行业及B端销售经验者优先；
3、具有一定的规划能力和分析能力，对人力资源市场动向和需求敏感；
4、具体有良好的沟通应变解决问题能力，激情与狼性。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
