到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
1、根据公司产品定位，进行商品调研及商品规划，配合相关部门确定产品开发方向。2、根据员工福利领域发展趋势变化动态，适时调整商品设计思路。’3、挖掘产品内涵与价值，配合完成产品的创意产出。4、及时与销售部门沟通，结合市场情况，完善平台商品类目，增加竞争力；
岗位要求：1、统招本科以上学历，市场营销相关专业毕业；
【专科及自考学历勿扰，谢谢】2、有人力资源员工福利相关实操经验者优先；
3、具有良好的对产品设计的判断力；
4、对市场具有敏锐观察能力；
5、良好的沟通协调能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
