雀氏——年轻的品牌，始创于2006年，经过短短几年的努力，已成为中国最大的婴幼童护理品公司之一。每天，有数以万计的宝宝与雀氏产品发生着亲密无间的关系。
宝宝是未来的希望，作为知名婴幼童护理产品公司，嗬护宝宝健康成长是雀氏的头等大事，我们深知自身肩负的重大责任，所以我们全情专注于每一个工作细节，力求给宝宝和父母最好的。
产品投入生产前，我们汇聚行业专家反复研讨，乐此不疲地投入到市场调查、产品研发和临床测验中，以打造出最贴合宝宝和父母需求的产品；产品生产时，我们时刻保持警惕，要求每道工序严格执行，保证每一片产品都能够以最完美的姿态呈现给消费者；在产品投放市场销售的过程中，我们要求每个员工，都能够关注每一个服务细节，与消费者保持最畅快的沟通，将他/她们的意见作为我们今后工作中每一项策略、每一次行动的指导方针……
创新是雀氏基业长青的奥秘之一，我们坚持走高、精、专的产品研发路线，坚持每年投入大量资金用于研发领域，建立了与国际专业标准靠拢的实验中心，并与多所高校签订多项科技合作协议。我们在研发工作中付出的努力得到了相关部门的认可，2010年，雀氏被福建省科学技术厅评为高新技术企业，未来，我们将继续专注于探索革新技术和理念，为消费者提供更物超所值的产品与品牌享受。
雀氏认为，每一个成功的企业都必须担当起应有的社会责任，以富有责任感的形象对社会产生积极影响。我们与社会共同创造财富、分享财富，2010年，雀氏携手中国妇女发展基金会设立 雀氏母婴关爱基金 ，我们把主要财力和精力用于为贫困地区的母亲和婴儿提供免费的 产后42天检查 。承蒙社会各界的认可，雀氏公司在公益事业上付出的努力获得了赞许的回音，被中华全国妇联授予 中国妇女慈善奖 荣誉称号。
在雀氏，有几千名员工，致力于将梦想转变为现实，他们以精益求精的姿态创造出优质的产品，陪伴在所有新生家庭左右，全心嗬护宝宝健康成长，和您一起分享新生命带来的喜悦。
乘车路线：
泉州市区客运中心站：乘坐 泉州—斗尾港 中巴车（直接买到惠安东岭的车票，在惠东工业区 雀氏公司门口下车 ）
厦门市松柏客运站：乘坐 厦门松柏—斗尾港 中巴车（直接买到惠安东岭的车票，在惠东工业区 雀氏公司门口下车 ）
惠安东站：乘坐 惠安—连城 中巴车（直接买到惠东工业区 雀氏公司门口下车 ）
工作方面：
作息时间：夏季：8：00—12：00 14：00—18：00 冬季：8：00—12：00 13：30—17：30
原则上，公司员工实行月二十六天工作制，节假日休假完全按国家有关规定执行。生产部门作息时间视生产情况另行安排。
生活方面：
衣：公司正式员工根据其相应岗位级别配发相应制服/工服。
食：公司提供福利性食堂，每月饭钱补贴80元，物美价廉，经济实惠;
住：公司免费提供住宿，每间宿舍配有空调、衣柜、桌椅和电视等，同在公司工作的夫妻员工凭结婚证可分配夫妻房。 职员级以上员工家属到公司探亲，可以到行政部申请招待所住宿。
行：周末公司有专车往返惠安、泉港、及泉州免费接送员工上下班，如需外出办事，按公司规定可以填 派车申请单 ，经部门负责人批准后报总经办批，公司将依实际情况安排出车。
如您需外出，可以在 通港路 两侧等车。在公司门前可以搭乘往斗尾港、东岭、小乍方向的车；在公司大门对面可以搭乘往泉州、惠安方向的车。外出游玩要注意安全。
业余活动：在综合办公楼的南侧食堂边，有职工俱乐部，内设网吧、乒乓球桌、台球、卡拉OK等，公司每周五播放最新热门影片。
福利待遇：
1、公司月休4天，每月15日按时发放薪资，免费提供住宿；
2、薪资构成：基本工资 工龄工资 绩效奖金 年终奖金；
3、工龄工资：1年≤工龄＜6年时递增基数为600元/年，6年≤工龄＜8年时递增基数为960元/年，8年≤工龄＜10年时递增基数为1320元/年，工龄≥10年时1680元/年，10年封顶；主管级及以上员工：1年≤工龄＜6年时递增基数为：960元/年，6年≤工龄＜8年时递增基数为1320元/年，8年≤工龄＜10年时递增基数为1680元/年，工龄≥10年时2040元/年，10年封顶。
4、公司依法为员工办理医、社保；
5、优秀团队、优秀员工享有年度公费旅游；
6、员工结婚公司发送结婚祝贺金200-2000元，并享有7天婚假；
7、公司每逢重大节假日，举办大型文体活动，并进行多种项目的体育比赛，以此丰富员工业余生活；
8、公司管理、培训、晋升机制完善，技术、管理人才主要从基层选拔，为每位有才能的员工提供公平、公正的晋升机会；
9、公司成立有工会、党支部、团委，鼓励上进青年入团入党，参加各种团体活动；
10、公司职工春节放假返回公司上班可报销返程车票（指本公司驻地县区以外人员）。
欢迎有志之士加盟雀氏，共同发展！
我们的主页：http://www.chiaus.cn
有意者请将个人简历发送到chiaushr@163.com，若简历符合我们的岗位要求，我们会与您联系
