到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
职责描述： 负责公司相关人力资源、行政管理、商务及项目支持管理工作。 1、配合部门负责人完善团队人力资源、行政管理、商务管理及项目管理等体系建立工作；
2、负责团队人才招募及优化，完善团队结构，提升团队能力；
3、负责团队绩效考核及激励政策的落地执行及优化调整；
4、负责团队的薪酬福利、团队文化建设等工作；
5、负责协助商务及工程项目团队进行流程体系梳理，并配合进行团队管理；
6、负责团队其他后勤保障性工作。 任职要求： 1、28-32岁，本科以上学历；
2、3年以上人力资源管理经验；
3、熟知HR各模块工作内容，擅长招聘及新公司组建，熟悉国家与地方人力劳动法律法规；
熟悉薪酬、绩效考核及企业文化建设；
4、有较强的团队领导力、组织能力和解决问题的能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
