到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
岗位职责： 1. 制定年度培训计划及组织实施工作，监督培训执行情况，做好培训效果评估；
2.协助组织干部管理工作，做好干部选拔任用纪实，管理人事档案；
3. 组织职称评审及职业技能鉴定相关工作；
4. 负责集团总部员工日常考勤的统计；
5. 负责部门内部文件的归档整理；
6. 完成好领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业，中共党员；
2. 熟练掌握人力资源管理相关知识，具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力等；
3. 熟练掌握国家有关法律、法规及管理规定，能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题；
4. 具有央企培训、干部管理相关工作经验者优先。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
