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人力资源经理

8000-10000
广东-东莞 | 3年以上经验 | 本科学历
2020-02-22 更新 被浏览:
人事部
最近在线时间:2020-02-22 16:02
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地址:东莞市塘厦镇莆心湖浦龙工业区莆田路7号
职位描述
到岗时间:1个月之内 婚况要求:不限婚况 1.全面负责公司人才的招聘、绩效考核、培训体系、薪酬管理工作;
2.根据现有编制及业务发展需求,确定招聘编制,岗位需求并执行招聘计划,主要负责通过各种渠道并进行招聘,组织招聘等相关的工作;
3.协助上级完成需求岗位的职务说明书;
4.根据公司发展完善绩效,培训体系;
5.完成直接上级交办的其他工作。任职要求:1.必须本科及以上学历,人力资源专业优先,年龄30-40岁,3年以上人事招聘、绩效考核、培训等相关工作经验;
2.精通员工绩效考核、培训体系、薪酬管理;
3.具备良好的组织、领导能力、培训能力;
4.具有一定的沟通协调能力,性格开朗,亲和力强,有上进心,能接受工作挑战;
5.熟悉电脑办公软件运用;
6.熟悉国家及所在城市劳动人事政策。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 计算机/互联网
  • 200-500人
  • 2190万
一、公司简介: 东莞市冠佳电子设备有限公司成立于2003年3月,属于国家高新技术民营科技企业,专业从事电源电子行业内的老化设备、节能负载、电子负载、自动化组装、测试及包装设计的研发、制造、销售、服务于一体化的企业。以科技创新为先导,率先研发出诸多节能环保型老化设备及自动化设备,成功帮助众多企业实现节能减排、降低成本、提升效率、稳定品质;公司设备获DELL、HP、IBM、APPLE、Lenovo等国际大公司稽核认证;公司拥有 冠佳和冠佳电子 注册商标的所有权,产品已遍布国内和国外大多地区及数家知名厂商。 2008年通过ISO9001:2008认证,拥有专利50项; 2009年先后被认定为 东莞市民营科技企业和广东省民营科技企业 ; 2010被认定为 东莞市专利培育企业 ; 2011年被认定为 国家高新技术企业 ; 2012年被认定为 东莞市专利试点企业 ; 2013年获 东莞市科技进步奖一等奖 ,并获得多项优秀民营科技企业 称号 冠佳(冠佳电子) 品牌以科技、创新、节能、环保为企业发展观,积极奋进,争做行业的先锋为品牌目标。争做同行业最具竞争力第一品牌。 二、冠佳文化: 1、冠佳使命:致力于人性化 自动化 智能化 节能化工厂缔造 2、冠佳愿景:成为全球一流的装备制造企业 3、冠佳核心价值观:团队、创新、行动、责任 4、冠佳口号:冠军团队 佳品传承 三、薪资福利: 1、薪资结构: 基本工资 岗位津贴 绩效奖金 加班费 工龄补贴 全勤奖 其他津贴 年终奖 免费食宿 准时发放工资; 2、公司严格执行国家劳动法规定,员工享有带薪年休假及购买社会养老保险; 3、每年固定调薪1次,年度内依个人工作绩效,不定期调薪或升职; 4、公司重视员工企业文化活动的展开,有宣传栏、篮球场、球台、室内电视等,每年举行各类企业文化活动,有篮球、拔河、足球等比赛,员工旅游、年终抽奖尾牙等活动; 5、公司重视员工权益保护,员工入职前须签订劳动合同;公司为员工购买社保及其他商业保险; 6、除正常享受国家法定的假期外,员工还可以享受有薪的年假、婚假、丧假、产假等; 7、员工入职1个月以上即可享有年终奖; 8、端午、中秋、春节等传统节日有聚餐或礼品赠送。 9、员工宿舍有安装空调,提供免费食宿,每月加餐两次;
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