到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
工作职责: 1.认真执行国家有关劳动人事部门的有关方针、政策、法令和指示,组织制定人力资源计划,经公司领导批准后实施。 2.核准各部门的出勤情况,并严格按照人事管理制度核对员工考勤。 3.组织编写公司人力资源管理方面的各项规章制度,做到科学用人、因事设人。 4.按照公司编制的用人计划,协助公司人力资源部组织招聘工作,负责调入、招聘、招收、辞退、调出、停薪留职员工的审核,负责员工内部调配的审核,提交给公司领导。 5.按照有关政策,结合同行业标准和公司实际制定本公司工资、奖金、劳保福利标准,报领导审核批准,负责工资、奖金、劳保、福利、加班费、及各种津贴报表的制定。 6.执行公司人事考核制度,做好各部门各岗位人员的绩效考核工作。 7.按制度负责审批办理各类休假期的期限和有关费用报销标准。 8.负责人事档案的 管理工作,负责办理职工调入、调出档案的接收和传递工作。 9.完成领导交办的其它工作。工作地点:张家口市崇礼区富龙滑雪场,看好工作地点,可接受者再投递本职位。 06
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