到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
岗位职责:1、负责区域招聘工作:简历筛选、邀约及面试接待,完成区域招聘任务;
2、负责区域与总部人力行政中心的对接,根据总部人力行政中心相关要求,负责人力资源及文化建设所有执行工作的落实;
3、员工入离职手续办理,劳动合同的签订、续签与员工档案管理;4、负责人事相关系统人员信息的录入与维护;
5、负责各类会议、活动的筹备、组织与服务;
6.落实区域行政管理工作。任职要求:1、全日制统招本科及以上学历;
2、2年以上人力资源工作经验;
3、主动沟通意识,思维活跃,有较好的理解能力,有一定的抗压能力。
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