到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
岗位职责 1、独立开展人员招聘、面试工作，迅速高效的完成招聘任务；
负责招聘渠道拓展和维护，跟踪和搜集同行业人才动态；
2、负责员工入离职的办理及员工档案整理及部门内部文件管理 ；
3、负责建立和完善员工沟通渠道，企业文化和品牌宣传；
负责员工关系的维护等。 4、开展常规培训工作：如新员工培训，分享会等，并进行培训结果反馈和分析。 5、领导交办的其他任务。 任职资格 1、大专以上学历，人力资源相关专业；
2、三年以上HR从业经验，擅长招聘和员工关系模块；
3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，有一定的人脉和资源；
4、有过游戏行业或者互联网相关行业经验的优先；
有猎头经验优先。 5、优秀的沟通能力、文案撰写能力及抗压能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
