到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
岗位职责：1、在集团的指导下统筹海南事业部所属各门店人力资源部管理工作2、负责编制事业部年度预算，包含年度人员编制、人工成本核算等3、负责事业部薪酬管理工作，包含各岗位定薪、异动及薪酬核算工作4、负责统筹招聘工作，主要负责医生岗位及中高层管理的招聘工作5、完成集团要求的各项人力资源相关工作6、完成部分总经理分配的行政工作岗位要求：1、本科或以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等想相关专业；
2、有三年以上同类型岗位任职经验，有集团公司工作经验3、较强的责任心、细心和耐心，做事缜密；
4、具备优秀的沟通协作能力、公关能力、危机应对能力；
5、较强的公文写作能力。23
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