到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
任职资格:1、统招本科学历,30-40岁,人力资源及管理类专业;
2、熟人力资源管理六大模块实操技能与流程,精通其中的两到三个模块,精通人事系统/办公软件操作,有较强的管理能力及人才培养能力;
3、接触过行政总务方面的工作,对行政总务有一定的管理经验;
4、亲和力强、思维敏捷、成熟稳重、外向开朗、富有活力和感染力,善于沟通,细致耐心;
5、有较强的抗压能力,踏实肯干,责任心强,热爱人力资源工作,能够适应加班。工作职责:1、依据公司总体发展战略,协助人力资源经理制定相应的人力资源规划策略;
2、协助人力资源经理管理行政总务方面的工作;
19465620-78|15238852052983、协助人力资源经理对人力资源各个模块给予建议,并协助管理。
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