到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
岗位职责： 1.员工管理：完成外派员工的入离职办理，劳动合同签订及续订，各类证明开办，社保公积金等方面问题的咨询解答。 2.客户关系维护：了解客户需求，完成客户拜访，客户咨询问题解答；
履行合同义务和服务承诺；
数据处理与维护。 3.客户员工薪酬计算及发放。 4.内部各部门之间沟通及协作。 5.全国委托业务与当地供应商沟通及收付款业务。 任职要求： 1.本科以上学历；
2.2年或以上工作经验，人事方面工作经验优先；
3.熟练掌握Office办公软件的应用；
4.沟通能力强，有较强的团队合作能力；
5.工作态度积极主动，有较强的责任心、亲和力、沟通协调及解决问题能力；
6.同行业经验优先考虑。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
