到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
主要职责: 1.文件会议管理,协助领导处理综合行政事务 2.员工招聘与选拔,岗位调整与梯队建设 3.员工劳动合同签定,考勤统计与管理,基本信息系统建设与维护,进京落户计划等日常管理 4.涉密人员管理 希望你具备以下能力或经验: 1.主要工作偏向:行政综合事务、招聘与配置、企业文化员工关系 2.研究生学历,1年以上4年以内工作经验 3.年龄要求:26-30岁 4.行业背景要求:国有企业,中央企业或军工企业优先 5.执行力强,领悟力好,思维严谨细致周到,能够主动沟通,善于与人交流 6.务实灵活,正直谦逊,忠诚守信,有较好品行和职业素养,有抗压能力和团队协作精神 更多补充: 中共党员优先,有人力资源管理师资质优先
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。