到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
岗位工作内容：1、该岗位属于公司储备干部岗，后期往部门管理层方向培养；
2、具体工作从人力各拈切入：校招团队负责人、社会招聘方向、薪酬分析及绩效方案方向等；
3、培养方向：人力资源管理人员；
4、薪资情况按照个人面试情况综合考虑。岗位任职资格：1、 逻辑性、体系性强，对数据有强烈的兴趣，具有一定的数据敏感性；
2、积极主动，有上进心，有强烈的学习欲望，具有较强的沟通协调和文字表达能力，有社团学生会干部经验者优先考虑；
3、吃苦耐劳，有较强责任心，能服从公司任务安排及培训计划，具有良好的职业性；
4、2018、2019届应届生，一本院校本科及以上学历，专业不限，有国外留学经验者优先考虑。41
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