到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
岗位职责: 1、负责自销项目的人员招聘，及人员融入和整合的工作；
2、深入了解所人员发展状况，并有针对性的开展人才发展与培训工作；
3、帮助制定并实施自销团队的绩效考核及评估工作；
4、提升自销团队人力资源管理能力，关注关键人才培养与挽留，确保持续的沟通与反馈；
5、协助集团和分公司业务负责人进行人才管理、团队与文化建设，确保公司文化在所属业务领域的落地；
6、实施日常员工沟通：如入职引导、新进面谈、调薪、晋升、文化融入、离职面谈等。 任职资格: 1、3年以上人力资源相关工作经验，有代理公司人力资源相关岗位经验优先；
2、抗压能力较好，能扎根于业务团队的工作模式。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
