到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
岗位职责： 1、负责对接办理员工的录用、迁调、奖惩、离职手续；
2、负责事业部后台的会务组织、决议跟进；
3、负责协助团队完成社会招聘、校园招聘；
4、负责区域内新员工的培训安排及带教师傅管理；
职位要求： 1、本科及以上学历，具备上市公司及集团化人力资源管理工作或实习经验者优先；
2、具备较强的沟通能力和团队合作意识，责任心强，工作积极主动、细致认真，能承担较大的工作压力。 3、能适应出差需要
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
