到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
岗位职责:1.、根据招聘计划,分析招聘需求,明确人才画像;
2、发布招聘信息,维护及开拓招聘渠道;
3、负责筛选简历,邀约,面试,录用等招聘全流程工作;
3、协助完成招聘运营管理以及文化建设等人力资源其他模块工作;
4、完成领导交代的其它工作任职要求:1、本科以上学历;
2、1年以上招聘相关工作经验优先;
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力;
4、有亲和力,较强的责任感与敬业精神,耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力,能承受一定的工作压力。
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