人力资源主管

到岗时间：1个月之内 婚况要求：不限婚况 行业诱惑：大牛面对面明星团队风口行业职位诱惑：晋升空间大，薪酬佳，接触全盘操作。但工作节奏快、强度大，望知悉。职位描述：1、负责公司各项人事规章、政策、流程的制定、推广与落实；
2、根据公司业务发展阶段与实际情况，实施有效的绩效管理制度，提高各岗位员工的业绩输出；
3、负责实施、完善公司的薪酬制度，核算薪酬/绩效/提出；
4、负责五险一金制度的制定和实施；
5、妥善处理各类劳动关系，及时发现并解决可能存在的隐患与纠纷；
6、针对各业务团队现状，组织恰当形式的培训，提高团队输出水平；
7、深刻理解公司价值观，负责落地推广与组织践行；
8、对公司整体招聘进度予以把控，优化招聘流程，提高招聘效率；
9、完成上级安排的其他工作。【岗位要求】1、全日制本科及以上学历；
2、3年以上人力资源从业经验，2年以上大型互联网公司的同岗经验；
3、2年以上薪酬核算经验，1年以上绩效管理经验；
4、独立负责过员工培训项目；
5、熟悉操作各种招聘渠道和平台；
6、熟悉国家相关的人力资源政策、法律与法规；
7、做事效率高，有计划，有条理，有归集能力；
8、执行力强，能够自我驱动，不自我设限；
9、原则性强，责任心强，有职业操守。【加分项】1、性格皮实，不玻璃心；
2、有全盘经验【寻找母星，是谁】寻找母星是一个互联网基因强大的创业团队——CEO，共享充电宝「街电」创始人；
联合创始人，百姓网首席架构师，nonda平台总监，食色创始人；
运营合伙人，Moodys大中华区总裁，趣块科技创始人；
CTO，阿里云早期创始团队出身，周末去哪儿网CTO；
商务团队铁军云集，美团点评深圳负责人、去哪儿网广深负责人、猫眼电影华东大区总……18年6月成立。天使轮已获得美金机构千万级融资，估值过亿工作地址深圳-南山区-国人通信大厦B座1F2110