到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
职责描述： 1、负责招聘工作，全面跟进招聘进度，开拓招聘渠道；
2、协助上级进行员工关怀、企业文化建设工作；
3、协助上级进行人才管理及体系建设；
4、负责公司培训相关工作；
5、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、1-3年人力资源岗位工作经验，有人才管理经验优先考虑；
3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力，工作认真、责任心强，较强的书面和口头表达能力
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
