到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
职责描述: 1、负责人力资源整体或部分规划;
2、负责指导和改进部门员工的工作方法和工作效率;
3、负责各个部门之间的人事沟通及协调和发展;
4、负责建立和完善企业文化,营造良好的企业文化氛围;
5、其他指定项目和阶段性任务;
任职要求: 1、5年以上相关工作经验(高科技制造行业优先);
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
3、对人力资源管理部分或各个职能模块均有深入的认识,有能力处理相应工作;
4、具有解决问题的能力,很强的计划及实施执行能力;
5、聪明、有责任心、学习性强;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。