人力资源数据分析师

人事部

最近在线时间：2020-02-21 23:02

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地址：北京市海淀区上地信息产业基地开拓路1号4层4001

职位描述

到岗时间：1个月之内婚况要求：不限婚况岗位职责:1、深入分析公司现有系统的人力数据和业务数据平台，搭建公司人力资源数据报告体系和可视化数据分析平台；
2、结合公司业务，通过梳理并优化现有数据分析的内容、流程和机制，深度挖掘数据价值，提供人力资源数据策略支持；
3、支持对接公司重点人力资源项目，借助数据分析，能综合使用各类统计分析方法多角度分析组织及人力资本效能发现人力资源管理问题，提出改进意见，探索和研究提高人力ROI的方法，为公司人才规划和发展提供建议；
4、对人力资源或行业有深入了解。完成行业、竞争对手等进行HR相关数据整合和研究分析，输出人力资源分析报告，为管理层决策提供支持，并在业务扩张过程中持续提供支持；
5、配合领导完成人力资源部其他工作。任职资格:1、本科及以上学历，人力资源、统计学、经济学、信息管理系统，计算机相关专业优先；
2、5年以上数据工作经验，互联网公司，企业商业与运营分析、大型企业数据分析或咨询公司背景，有搭建人力资源数据分析系统经验优先；
3、结构化思维、敏锐的数据洞察力，能够独立完成数据报告，分析其中隐含的数据含义和价值；
4、具备良好的逻辑与体系化设计能力、优秀的沟通能力以及解决问题的能力，能够基于专业做出独立判断，成就驱动，极强的保密意识和良好的职业道德；
5、熟练使用Office软件，良好的PPT设计并呈现。具备专业的数据处理和分析能力，精通数据分析工具优先，如Excel（必备技能）、SPSS、tableau、PowreBI、R、python等

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