到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
工作职责: 1.负责公司招聘工作的开展，包括但不限于拓展、维护招聘渠道满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库等；
2.协助推进公司人力资源体系建设工作；
3.了解公司的业务状况，理解业务战略并促进人力资源战略在各部门的有效实施。 任职资格: 1.统招本科及以上学历，3年以上人力资源工作经验，有金融行业HRBP从业经验者优先；
2.具备招聘、绩效、培训、员工关系等任意两个模块的实操经验，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3.自我驱动，思考力强，具备较强的责任心和团队合作能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
