到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
岗位职责: 1.负责公司人事档案工作,办理员工入职、转正、离职、调岗、续签等手续事项;
2.监督、统计及汇总各部门下属康体中心的考勤、请休假情况;
3.落实员工的各类项目福利,包括但不取于社保、公积金、补充医疗、工伤等事项;
4.跟进员工关怀计划,包括住院、生育、大病、或家人住院等慰问工作;
5.协助上级开展薪酬绩效管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理、行政管理等相关专业;
2、热爱人力资源工作,逻辑思路清晰,较强的学习能力、沟通表达能力;
3、掌握EXEL、PPT、WORD等办公软件的使用;
4、可接受优秀2020年应届毕业生。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。