到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
工作职责1.拓展招聘渠道，发布招聘广告并定期维护；
2.与部门沟通招聘需求，进行简历筛选，安排面试，并跟踪面试进程；
3.协助开展公司各类培训活动；
4.协助完成人力市场数据分析；
5.协助完成部门的日常事务，领导交代的其他临时性工作。招聘要求1.人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学等相关专业本科及以上学历；
2.每周至少3天，能保证3个月及以上，尽快入职，能长时间实习者优先；
3.工作积极主动，责任心强，有较强的分析、解决问题能力；
4.具有出色的沟通能力和团队合作精神，抗压能力强；
5.熟练使用office办公软件等，有较好文字功底者优先。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
