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人力资源经理

面议
河北-廊坊 | 3年以上经验 | 本科学历
2020-02-22 更新 被浏览:
人事部
最近在线时间:2020-02-22 20:02
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地址:廊坊开发区广阳道北
职位描述
到岗时间:1个月之内 婚况要求:不限婚况 职责描述: 1.根据业务与团队特点,制定薪酬激励体系方案并落地实施;
2.梳理角色序列,建立角色能力体系,搭建员工职业发展路径;
3.参与部门其他相关工作。 任职要求: 1.本科以上学历,5年以上工作经验;
2.熟悉任职资格、薪酬激励等人力资源模块,具有丰富的实务经验;
3.良好的系统思考、数据分析和书面表达能力;
4.英语水平良好者优先。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 计算机/互联网
  • 500-1000人
  • 16500万
新奥集团创建于1989年,以创新清洁能源为使命,立志成为受人尊敬的全球清洁能源企业。新奥从燃气业务起步,通过持续不断的努力,逐步发展成为城市燃气专业运营商,为全国14个省、市、自治区的80多个城市提供集开发、储运、分销于一体的燃气综合服务业务,市场覆盖人口超过4300万。2004年,新奥开始战略升级,分别在内蒙古鄂尔多斯、山东枣庄建立了煤基低碳能源循环生产基地,同时在河北廊坊建设了太阳能薄膜电池生产基地,并在北京、硅谷、慕尼黑建立了集成服务中心,构建了泛亚、泛欧、泛美的市场营销与客户服务网络,整体上形成了贯穿能源分销、太阳能源、能源化工、能源科技的产业链条。在 C经济,智能化 理念的指导下,新奥依托系统能效技术和煤基低碳能源循环技术的创新,围绕节能减排、传统能源的高效、清洁利用和可再生能源开发,为客户提供清洁能源整体解决方案,满足客户日益增长的用能、节能和环保需求。 截止2010年底,集团拥有员工2.7万余人,总资产近400亿元人民币,100多家全资、控股公司和分支机构分布在国内100多座城市及亚洲、欧洲、美洲、大洋洲等地区。 新奥科技发展有限公司以系统能效技术和煤基低碳能源循环技术为研发核心,通过快速实现技术成果产业化,为客户提供集研发、设计、工程于一体的服务。新奥科技拥有一支技术领先的科研团队,研究方向涵盖煤气化、生物质能、系统能效等,具备从基础研究到应用研究的整体研发实力。公司建成了功能齐全、设施完备的基础实验平台、试验中心和产业化示范基地。其中煤基能源生产 零排放 试验中心已升级为煤基低碳能源国家重点实验室。 目前,新奥科技已经在系统能效技术,以及包括地下气化、催化气化和薇藻生物吸碳技术在内的煤基低碳能源循环技术上取得了重要突破。公司位于乌兰察布的地下气化采煤技术示范基地已成功实现气电联产,平稳运行300多天,累计发电48万千瓦时。公司同时在内蒙古达拉特旗启动了微藻生物能源产业化示范项目,微藻吸碳制油技术已向产业化方向迈进。 基于优势互补与资源共享,新奥科技积极寻求多方战略与技术合作,先后与中科院、美国国家实验室、中美清洁能源实验中心,IBM及杜克能源等国内外科研院所和国际知名企业建立了广泛的产学研战略合作联盟,承担了数个国家重大科研项目,在国内外清洁能源技术领域具有广泛的影响力和良好声誉。 公司为员工提供有竞争性的薪酬、完善的福利待遇,畅通的职业发展平台,欢迎有志于投身清洁能源事业的优秀科技人才加盟新奥!共创我国清洁能源事业的未来!
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