到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
1、承接公司核心价值观、战略、业务等需求在内容层面的传播，梳理传播亮点，推动员工知、信、行， 实现组织目标上通下达、上下一心；
2、内容运营：
1) 协助上级，进行企业文化访谈，挖掘各类标杆，沉淀企业故事，并进行独立采访、约稿、编辑、发布。
2) 协助上级，建立健全 全媒体 融媒体 宣贯矩阵，从内容、工具层面，对内刊、新媒体、网络媒体等进行运营、迭代与管理。
3) 负责通讯员队伍的优化与管理。
4) 通过深入理解业务，运营读书会等文宣类活动，从内容领域为业务赋能并提供方法论支持；
5) 承接组织需求，负责雇主品牌的内容输出；
3、内部沟通：协助上级在内容、工具层面，从0到1搭建内部沟通机制，营造有温度的文化氛围，有效提升组织温度、组织健康度。
任职需求：
1、有2年以上工作经验，过往有互联网企业内容运营经历者优先。(纯乙方背景不考虑)；
2、钟爱文字工作，文字功底扎实，可驾驭不同类型文风、撰写不同体裁文章，对文字敏感度高；
3、思维活跃、心态开放，善于把握当下传播热点，能将业务需求及热点事件相结合，进行多种形式的推广；
4、熟练操作单反、H5、微信排版；
熟悉摄像、Ai或Ps、Au、Ps、Pr等工具的基本操作；
5、有较强的责任心、耐心，工作细致，熟悉校对符号；
6、抗压皮实，能适应较强的工作强度；
7、有较强的亲和力、自驱力、执行力、沟通能力、担当意识；
8、为人坦诚踏实，情商高。
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