到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
岗位职责 1.根据现有编制及业务发展状况，整理各部门用人需求，协助制定并执行招聘计划；
2.发布职位信息，对简历进行分类筛选，确定面试名单，协助安排面试；
3.组织完成复试、终试、测评、背景调查等招聘流程；
4.维护、更新网络招聘渠道，保持信息畅通；
5.每周进行招聘数据整理分析，找出存在的问题；
6.后期有机会参与基础岗位初步面试工作。 岗位要求 1.本科学历以上，对人力资源工作有兴趣；
2.有社团或企业实习经验者优先；
3.熟练使用office办公软件；
4.每周实习3天以上，至少实习2个月。 你将获得 1. 国内互联网医疗TOP公司、兼容平安与阿里的特点，500强企业的实习经历；
2. 每月多次大牛主导的专业、通识类培训；
3. 资深leader带你深层次接触HR日常工作；
4. 表现优异者有机会主导公司基础岗位面试；
5. 获得参与公司招聘流程的优化的经历；
6. 了解和学会分析招聘中相关数据指标含义。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
