到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
职责描述: 1、负责人力资源部公众号的运营推广、日常更新与维护、数据统计;
2、制定新媒体策略,建立完善的新媒体运营体系及管理机制;
3、负责专题和活动的策划与执行,跟踪推广效果,整理分析数据并反馈;
4、增加粉丝数量,提高粉丝活跃度;
5、不限于雇主品牌、培训、文化等内容相关的, 6、协助平台的其他运营工作 任职要求: 1、中文、新闻、传播等相关专业本科以上学历,有1年以上内容运营或相关编辑工作经验者优先考虑;
2、具有较强的选题、采编能力,文笔流畅,善于信息搜索与编辑整理;
3、工作细致耐心,踏实肯干,责任心强,良好的团队协作能力;
4、有一定的PS基础,会图文编辑、精通各种排版软件;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。