到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、及时了解公司各部门用人需求，结合公司现状和市场需求制定招聘计划；
2、发布招聘信息并及时更新；
每天及时刷新招聘信息，每天搜索招聘网站，对简历进行筛选，符合要求的人才进行登记邀约面试；
3、拓展及维护各种招聘渠道，包括校园招聘，现场招聘，网络招聘等；
4、负责招聘流程的管理与控制，提升招聘效率；
5、能够按时完成公司下达的招聘指标；
及时汇总招聘数据，反馈招聘效果；
6、完成领导分派的其他模块工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、有过一定的人事招聘工作经验；
4、有较强的计划性和实施执行的能力；
有亲和力，责任心、较强的团队意识；
5、具备良好的人际交往能力、较强的组织协调能力、应变能力、语言表达能力和解决问题的能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
