到岗时间：1个月之内
婚况要求：不限婚况
岗位职责
1、协助对公司全体员工薪资、绩效核算，以保证数据准确性及工资按时发放；
2、协助办理社保、公积金相关业务；
3、协助推行公司绩效管理体系，确定各部门、各层级KPI，对拟定绩效考核指标进行监督和评价；
4、协助负责薪酬绩效相关的事项；
5、根据公司年度运营情况，协助进行年终考核及年终奖金评定专案；
6、上级交办的其他工作。
任职要求
1、全日制本科以上学历；
人力资源管理专业；
2、专业基础知识扎实，良好的沟通表达能力；
更多详情，请浏览厦门人才网（www.xmrc.com.cn）
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
