岗位职责
1、负责员工的招聘工作、协助入职、人事调动、离职等手续,建立人事档案;
2、为丰富员工文化生活,组织安排团建活动;
3、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
2、有强烈的责任心、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力;
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
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